Успіх нашої компанії ґрунтується на чесності та дотриманні кожним із наших співробітників і ділових партнерів не лише юридичних вимог, але й принципів Brenntag, викладених у нашому Кодексі поведінки. Для нас першочерговим завданням є забезпечення можливості для кожного, хто працює в нашій компанії, вільно висловлюватися, ставити запитання, заявляти про свої занепокоєння з приводу етичних проблем або випадків недотримання норм, не боячись отримати за це покарання.
Щоб дати можливість нашим співробітникам і діловим партнерам висловлювати занепокоєння, ми запровадили канал SpeakUp®, який забезпечує анонімне повідомлення про будь-які етичні питання чи порушення вимог законодавства співробітником Brenntag.
Каналом управляє сторонній постачальник, який гарантує, що вся інформація, отримана співробітниками Brenntag, відповідальними за розгляд проблем, є анонімною. Ми прагнемо захищати осіб, які добросовісно висловлюють занепокоєння, і всіх осіб, які беруть участь у перегляді чи розслідуванні будь-яких потенційних неправомірних дій. Дискримінація, несприятливий вплив на працевлаштування або будь-яка помста щодо таких осіб неприпустимі.
Так само ми дотримуємося презумпції невинуватості щодо тих, хто постраждав від будь-яких порушень, доки порушення не буде доведено. Усі перевірки проводяться максимально конфіденційно. Інформація обробляється відповідно до чинного законодавства про захист даних.